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フリーランスエンジニアは在宅勤務の求人が少ないって本当?若手フリーで在宅勤務が厳しい理由

フリーランスエンジニアの魅力の一つとして「勤務地が自由に選べる」というものがありますよね。会社員のエンジニアだと現場は所属先が決めるので、あまり行きたくない勤務地になる事もありますが、フリーランスは自分で案件(勤務地)を選べます。

また、フリーランスエンジニアは在宅勤務の人も多いイメージがあります。在宅だと通勤時間が無かったり通勤で体力が削られなかったりして効率よく作業できますよね。

そこで、フリーランスエンジニアの在宅勤務のリアルや在宅勤務できる案件の狙い方をまとめてみました。

勤務地にとらわれない自由な働き方を目指す人は必見です!

目次

新型コロナの影響で在宅ワークが拡大中!でも意外とエンジニアは出勤している

新型コロナウイルスが流行しはじめたのをきっかけに在宅ワークに切り替える企業が増えました。

ITエンジニア業界でも、徐々に在宅ワークに切り替わり始めていますね。

また、コロナ影響が終わった後も、元の勤務形態に戻さずに基本的には在宅ワークを推奨するという企業も増えているようです。

私の周囲でも多くありますが、1年間出社と在宅勤務を併用してみて、在宅でもさほどパフォーマンスが落ちなかったこと、社員の気持ちとして、出社するよりも在宅のほうが良いという方も多いようで、そういった思いをくみ取った対応なのでしょう。

さて、ITを活用するエンジニアの場合、ITだからこそ在宅にすぐに切り替えられるかと思いきや、他の職種に比べて意外と「完全在宅勤務」は難しい実情もあります。

どうしてITのエンジニアは完全在宅勤務が難しいのでしょうか?

エンジニアの完全在宅ワークが厳しい理由

SEの在宅ワークを難しくしているのが「セキュリティ」の問題です。特に、顧客データを扱う案件では、在宅勤務=機密データの持ち出しとなるのでクライアント側が在宅を渋るケースが多いです。

他にも完全在宅勤務に切り替えると「コミュニケーション」が取りづらくなります。リモート会議やチャットツール・電話でいつでもメンバーと繋がる事はできますが、進捗を報告するのにわざわざSkypeやZoomにつなぐという手間があるので報告が遅れがちになります。

そのため、週に何度かの出勤や時差出勤で折り合いをつける現場がまだまだ残っているのが現状です。

また、炎上プロジェクトに関しては非常に密なコミュニケーションを取る必要がありますので、出社対応しているケースが多いように見受けられます。

最終的にはプロジェクトや常駐先のクライアントの判断になりますが、クライアント企業としては在宅OKとなっているのにもかかわらず、プロジェクトによっては効率化を配慮して常駐になっている現場もあるのです。

私が勤めているエージェントにて就業しているフリーランスの常駐・在宅の割合は、30%が常駐、70%が在宅という割合です。

転職市場でも在宅勤務SEの求人は少ない

転職サイトで在宅勤務可の求人を調べてみると、たくさんヒットするものの「案件次第」という求人がほとんどです。

自社開発案件で在宅可のエンジニアを募集している場合を除き、在宅勤務の案件に参画できる保証はありません。

今後の時勢的な状況にも合わせて切り替えていく時期ですので、採用担当も在宅と決めつけて求人広告を出せないのでしょう。

在宅勤務OKの求人でも週に何度かは出勤する必要があることも

在宅勤務はWeb上で案件参画が決定し、Web上で成果物を納品し、Web上で報酬を受け取るというイメージがありますよね。地方に住んでいても関東の案件に参加できたり、複数の案件を同時にこなせそうなイメージも強いです。

ですが実際は在宅勤務可の案件でも、何度かは現場に足を運ぶ必要があります。開発環境が整ったPCを貸与してもらったり、案件に参画する初日はPLやPMから直接説明を受けるケースが多いです。

フリーランスのSEは自由に働けるのが魅力!でも案件によっては在宅勤務はできない?

IT業界全体のテレワーク事情を見てきましたが、フリーランスの場合はどうでしょうか?

フリーランスの方が在宅勤務に積極的なイメージですが、仕事の請け方によっては、社員で働くのとなんら変わらない対応を求められる為、在宅か常駐かは顧客の都合で決められるケースのほうが多いです。

顧客データを扱うシステム開発・保守案件は在宅に向かない

セキュリティ面では、会社員よりもフリーランスの方が風当たりがきつくなります。なので、フリーランスになると在宅勤務のハードルがやや高くなると言って良いでしょう。特に官公庁向け案件や金融系案件など機密情報を扱う案件は厳しいです。

また、監視センターなど、顧客内に設備が整っている現場も常駐がメインになります。

物理的な対応を求められるネットワークエンジニアは厳しい

ネットワークエンジニアなど物理的なネットワーク環境を構築するプロジェクトや、検証環境が現場にあり現場でないと環境にアクセスできないケースもあります。実機を触る機会が多いも在宅ワークは難しいです。

経験の浅いフリーランスエンジニアに在宅案件は難しい

ここ数年、経験が浅くともフリーランスエンジニアにチャレンジ出来る案件が増えてきていますが、業務指導が必要なレベルのエンジニアの場合は在宅案件は難しいのが実情です。

常駐であれば、上長が横に座って業務を教えてもらえましたが、在宅で同じように教えるというのは難しく、一人称で業務を出来る方が優先的に契約される傾向にあります。

もし、若手でエントリー可能な在宅案件があり、正社員の若手とフリーランスの若手が居たら、優先的に正社員の若手がアサインされてしまう事も事実です。
どちらが仕事が出来る出来ないではなく、正社員の参画先を先に決めないと給料という原価が発生してしまうためです。会社側から見たら、フリーランスは仕事を決めなくとも原価は発生しないので、後回しにされざる得ません。
フリーランスの大きなデメリットとして把握すべきポイントです。

100%在宅の案件はまだ少ない!週に何度かは出社する必要のある案件が多い

システムの要件定義や設計、開発・コーディングなどのポジションでは、在宅勤務に切り替わってきています。経験がある人はフリーランスでも在宅勤務で案件に参画することは可能でしょう。

ただし完全在宅とはいかないのが現状。月に何度かは現場に出勤する必要がある案件が多いです。

完全在宅かそうでないかの割合ですが、在宅業務が認められている案件の6割程度が完全在宅、4割程度は週に1日・2日は出社するという傾向にあります。

フリーランスSEが在宅勤務するには?

フリーランスエンジニアだからといって、仕事の請け方次第では在宅勤務をできない・正社員と何ら変わらないことをお話してきました。

続いてはフリーランスエンジニアが狙うべき「在宅可能案件」を紹介していきます。

フリーランスSEが在宅勤務する近道は常駐現場の持ち帰り作業

フリーランスエンジニアは最初から在宅可能な案件に参画することが厳しいです。

フリーランスエンジニアで在宅勤務をしている人の多くが、もともと「常駐案件」だった案件が、クライアント都合により在宅に切り替わっただけです。

これまで在宅勤務を行っていなかった常駐現場でも、新型コロナの流行を受けてテレワークに切り替え、そのまま在宅勤務を続けている現場があります。

エージェントとの繋がりを広げて案件探しの幅を広げる事で、今後はスムーズに在宅勤務ができる可能性が高まりますよ。

スマホゲーム・Webシステムの新規開発は比較的自由

個人情報の取扱いが比較的少ないスマホゲーム開発、Webシステム開発も在宅で勤務可能な場合が多いです。特にまだ個人情報が入っていない新規開発案件は、保守案件よりも持ち帰り作業がしやすいでしょう。

言語ならPHPやRubyの求人がねらい目です。未経験でも勉強すれば比較的コーディングが習得しやすい言語なので、余裕がある人は勉強しておいて損はありませんよ。

コーディング・設計書作成業務は在宅可!でも単価は低めに設定される

SE業務では設計書作成業務、PGはコーディングやテストなど全般で在宅化が進んでいます。

インフラであれば、設計フェーズは在宅で、実際の実機を使った検証や導入時のみデータセンターや作業場所に行くというケースが増えています。

PM、PMO、PLなどマネジメント側は案件を推進できるかが肝

現場全体が在宅勤務に切り替わっている場合でも、PM、PMO、PLというプロジェクトをマネジメントする立場の層は現場に出勤し続けているケースもあります。(メンバーより先に在宅に切り替えている方も中にはいらっしゃいますが)

プロジェクトのマネジメント層は、メンバー層をいかに効率よく働かせてプロジェクトを推進していけれるかが肝になりますので、自身の判断で出社する・在宅で働くケースが多いように見受けられます。出社したほうがプロジェクトが回るのであれば出社する、在宅のほうが良いのであれば在宅といったイメージです。

【まとめ】完全在宅の案件は意外と少ない!複数エージェントに登録がおすすめ

登録面談

実は、新型コロナの自粛を経てIT業界全体も不況になってきているのが現状です。多くのIT企業で案件に参画していない「待機社員」が増え、フリーランスのエンジニアから自社社員に切り替えている所も増えてきています。

自分で勤務地や案件を選べるのが魅力のフリーランスですが、不景気になると案件自体が少なくなってしまうので注意が必要です。

フリーランスの方で在宅勤務など条件付きで案件を探したい人は、複数のフリーランス向けエージェントに登録しておきましょう。完全在宅の案件でも見つかる可能性がアップしますよ。

在宅勤務など条件付き案件を探すなら、社長案件が多くて交渉がスムーズなDYMテックがおすすめです

 

筆者プロフィール

お名前:へみ
大学卒業後、関西で建設業・IT業界・製造業で人材派遣(汎用系、Web系、3DCADでの設計)の営業を5年間経験。自社社員の営業やフリーランスエンジニアとのやりとりを数多くこなす。
現在は寿退社し夫の家業である製造業の経理に従事。2児の母。
2016年からは副業で美容系ライターとしてWebメディアに数多く寄稿。2020年3月からは自身で美容系のWebメディアを立ち上げた。
趣味は美容研究、クラシック音楽、レース編み、ロードバイク。

Webメディア:30歳からの美容研究
Twitter:@hemmi81415047

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